Installateur-trice sanitaire pour la Direction des constructions
La Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité du CHUV recherche un-e Installateur-trice sanitaire à un taux d'activité entre 80% et 100%, afin de renforcer son équipe sanitaire. La date d'entrée en fonction est prévue pour le 1er juillet 2025 ou à convenir.
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
La Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité du CHUV a pour activités principales l'exploitation, la maintenance, la construction, l'ingénierie, l'assistance technique et le conseil.
* Vous êtes en charge del'exploitation, dela maintenanceet dela réparation des installations sanitaires
* Vous vous occupez dutraitement d’eau, de gaz médicaux et de laboratoires
* Vous assurez lesuivi de projet dans le domaine sanitaire
* Vous participez autournus de garde multi-technique
* Vous participez autournus de piquet de l'atelier.
* Vous possédez unCFC d'Installateur·trice sanitaireoutitre jugé équivalent
* Vous avez del'expérience dans l’exploitationet lamaintenance d’installations sanitaires, ainsi que dansle traitement d’eau, de gaz médicaux et de laboratoires
* Vous avezle sens des responsabilitéspour effectuer des interventionsdans des secteurs sensibles, au niveau de lasécurité des personnes ou des choses
* Vous maitrisez lesoutils informatiques usuels
* Vous avez unebonne connaissance de la langue française, parlé et écrit(minimum B2 certifié)
* Votre lieu dedomicile se situe à 45 minutes du lieu de travail(exigé en raison des services de garde et de piquet)
* Vous êtestitulaire du permis de conduire, catégorie B.
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :
* De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
* D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
* D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
* D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
* D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
* D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
* D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
* De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction : Monsieur Jean-Daniel Delisle - Responsable de l'atelier sanitaire - 021 314 23 27
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne.
Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
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