Für unseren Kunden suchen wir per sofort und nach Vereinbarung ein neues Teammitglied.
Aufgaben
Umsetzung der Personalstrategie und der HR Reglemente
Ermittlung strategischer Personalbedürfnisse mit tiefgehenden Einblicken in das Geschäft
Verantwortung Talent Management
Beratung und Coaching von Führungskräften
Gesprächsführung und Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Abwicklung von arbeitsrechtlichen Fällen
Proaktive Begleitung von Transformation und Kulturwandel
Rekrutierung von Schlüsselpersonen
Einführung neuer HR-Systeme
Projektleitung für HR Themen
Profil
Kaufmännische Grundausbildung
Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau eidg. FA sowie Hochschulabschluss (FH / MAS)
Studium BWL
Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich
Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), gut Französisch (B2), gut Englisch (B2)
EDV-Kenntnisse: MS-Office
Persönliche Eigenschaften: zuverlässig, lösungsorientiert, motiviert, organisiert, diskret, empathisch
Vorteile
Produkte zu Vorzugspreisen
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Vergünstigte Mittagsmenüs
Kostenloser Parkplatz
Rabatte auf Versicherungen
Viele weitere Vergünstigungen
Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -012025-691559) hast, kontaktiere bitte Graziano Grieder unter 058 233 32 80.
Über uns
Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.
Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.