Deine Aufgaben
* Verantwortung für das Absenzmanagement, Koordination mit internen Kunden und Versicherungen, Datenauswertung
* Weiterentwicklung der lokalen betrieblichen Gesundheitsförderung, inkl. Massnahmen ableiten und durchführen sowie Betreuung der digitalen Gesundheits-App
* Unterstützung im internationalen HR durch Koordination mit externen Partnern
* Lokale und internationale HR-Sachbearbeitung
* Mitarbeit in HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung
Dein Profil
* Positive Teamplayer Mentalität, die mit vernetztem Denken in Schnittstellen agiert
* Abgeschlossene Grundausbildung mit mindestens 3 Jahren kaufmännischer Berufserfahrung
* HR Erfahrung / HR Ausbildung wünschenswert oder Interesse zur Weiterbildung
* Verhandlungssicheres Englisch
* Gekonnte Anwendung unterschiedlichen digitalen Tools (ERP, HCM, Zeitwirtschaft)
* Gewohnt im Umgang mit vertraulichen Gesundheitsdaten
Was wir bieten
* Kurze Wege, wir probieren gerne Neues aus
* Wir nehmen uns Zeit für Dich und Deine Einarbeitung
* Wir sind stolz bei Jansen arbeiten zu dürfen und wollen Dich damit anstecken
* Wir stehen füreinander ein und unterstützen uns gegenseitig
Teil von etwas Größeren zu sein:
* Zukunftsorientiertes Familienunternehmen, in der 3. Generation inhabergeführt
* Weltmarktführer in einem Nischenmarkt für Stahlsystemen. Was denkst Du, mit welchen Produkten wurde die größte Haustüre gebaut?
* Nachhaltigkeit: unsere langlebigen Produkte können einfach recycelt werden
* Unternehmenskultur geprägt von Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen
* Vielfältige Möglichkeiten, um die eigenen Erfahrungen und Kompetenzen einzubringen
* Moderne Anstellungsbedingungen inkl. einer Gesundheits-App
Interessiert?
Erstfragen beantwortet Dir gerne Renate Kolb Fachfrau HR Services, Tel. +41 71 763 94 16. Auf Deine Online-Bewerbung freut sich Byörn Mattle, Director of HR.
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