Migros Online baut das automatisierte Fulfillment Center in Regensdorf, das 2026 ans Netz geht. Als Abteilungsleiterin Produktionsversorgung verantwortest du den Aufbau eines bis zu 45-köpfigen Teams. Du hilfst beim Aufbau sowie beim Testing und schaffst eine positive Arbeitsumgebung für deine Mitarbeitenden. Eine einmalige Chance, diesen Bereich mit aufzubauen und später zu übernehmen. Was du bewegst Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Produktionsversorgung mit den Bereichen Replenishment, Materialtransfer, Bestandsmanagement und Hausbäckerei Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass die Pickplätze immer aufgefüllt sind und der Warenfluss nie abbricht Du verantwortest die Wirtschaftlichkeit deines Bereichs, welche du durch strategische Planung und optimierten Personaleinsatz über 2 Schichten und mehrere Bereiche gewährleistest Du verantwortest eine pünktliche und dienstleistungsorientierte Ausführung der Tätigkeiten, um einen reibungslosen Betriebsablauf sicherzustellen Du übernimmst Teilprojekte und unterstützt deine Kolleginnen bei der Zielerreichung. Gemeinsam sorgt ihr für eine stetige Verbesserung der Prozesse und der Zusammenarbeit Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Ausbildung / Studium / Weiterbildung im logistischen Bereich (Supply Chain Management / Logistik) Berufserfahrung: mind. 3 Jahre Erfahrung in einer zweistufigen Führungsposition Logistische Aus- oder Weiterbildung mit einer hohen Bereitschaft, sich stetig neues Wissen anzueignen Selbständige, strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Starke Führungskompetenzen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Du möchtest deine eigene Zukunft gestalten und beim Aufbau und Hochlauf des FulfillmentCenters eine tragende Rolle einnehmen Du behältst auch in hektischen Situationen den Überblick und bist in der Lage, präzise und schnelle Entscheidungen zu treffen Deutsch (fliessend) Englisch (gute Kenntnisse) Was wir dir bieten Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 bezahlte Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 bezahlte Wochen Vaterschaftsurlaub Handy-Abo: Vergünstigtes Handy-Abonnement Cumulus-Punkte: Profitiere von zusätzlichen Cumulus-Punkten Mitarbeiterangebote: Diverse Angebote zu attraktiven Preisen: Migros Online Lieferabo, Migros Bank, Migrol, Mobility, Axa Winterthur, usw Individuelle Weiterbildung: Wir schätzen deine Entwicklung, beteiligen uns an deinem Wachstum und bieten ein Budget dafür Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe Eigenverantwortung & Freiraum: Wir legen Wert auf direkte Kommunikation und beziehen unsere Mitarbeitenden in die Entscheidungsfindung ein Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Persönliches Video- oder Telefongespräch Gespräch mit HR & Fachabteilung Fachgespräch mit Case-Präsentation Kennenlernen Team Referenzauskunft Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Kontakt Frau Katharina Höttermann Talent Acquisition Partner Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen jida511c40a jit0415a jiy25a