Ihre Chance in einem dynamischen Unternehmen! Unsere Kundin in der Zentralschweiz sucht eine engagierte und professionelle HR-Verantwortliche / einen HR-Verantwortlichen, der / die Abteilung mit Fachkompetenz und Diskretion führt. Die Personalprozesse steuert, weiterentwickelt und jederzeit nahe am Mensch ist. Aufgaben Verantwortung für die gesamte HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen Rekrutierung und Onboarding neuer Mitarbeitender Sicherstellung der Lohnverarbeitung in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen Begleitung und Förderung von Weiterbildungen sowie Personalentwicklungsmaßnahmen Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben Vertrauensvolle Ansprechperson für sämtliche HR-Belange Minimum Anforderungen Weiterbildung im Personalbereich (z. B. HR-Fachfrau / -mann oder vergleichbare Ausbildung) Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR-Verantwortliche / r Professionelle, diskrete und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht Kommunikationsstark und dienstleistungsorientiert Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Versierter Umgang mit HR-Software und MS Office Benefits Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Moderne Arbeitsumgebung in einem kollegialen Team Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten und attraktive Anstellungsbedingungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Diskretion wird grossgeschrieben. #J-18808-Ljbffr