Personalberater/in (m/w/d) 80% – Ihre Chance im HR-Bereich, Frauenfeld Unser Kunde in der Region Frauenfeld bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in der Personalberatung in einem dynamischen Umfeld einzusetzen und weiterzuentwickeln. Gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens mit und unterstützen Sie bei der Gewinnung und Entwicklung von Talenten.
Aufgaben
Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalbezogenen Fragen
Planung und Durchführung von Rekrutierungsprozessen, von der Anzeigenschaltung bis zum Onboarding
Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Betreuung und Pflege des Bewerbermanagementsystems
Durchführung von Markt- und Branchenanalysen zur Optimierung der Recruiting-Strategien
Unterstützung bei der Entwicklung von Employer Branding Massnahmen
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten
Mitarbeit in HR-Projekten zur Optimierung von Prozessen und Strukturen
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
Berufserfahrung in der Personalberatung oder im HR-Management, idealerweise mit Fokus Recruiting
Kenntnisse in Arbeitsrecht und HR-Prozessen
Sicherer Umgang mit digitalen Tools und HR-Software
Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kandidaten und Führungskräften
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
Vorteile
Flexibles Arbeitszeitmodell und Möglichkeit für Homeoffice
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Sozialleistungen und eine moderne Infrastruktur
Ein dynamisches und kollegiales Team
Flache Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -122024-681610) hast, kontaktiere bitte Aziz Cakan unter +41 58 233 31 20.
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