Aufgaben
Als Teil des Teams bist du mitverantwortlich für die professionelle und termingerechte Lohnverarbeitung inklusive Jahresendarbeiten
Bearbeiten aller Themen im Bereich der Sozialversicherungen sowie Schnittstelle zu Versicherungen, Behörden und Ämtern (Bewilligungen und Quellensteuer)
Beraten und Unterstützen der Linienverantwortlichen und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Belangen
Verantworten der HR-Services-Prozesse und Sicherstellen einer reibungslosen Personaladministration von Eintritt bis Austritt
Selbstständiges Abwickeln des Sozialversicherungswesens inkl. Familienzulagen, Mutterschaft/Vaterschaft, Krankheit/Unfall, IV- und ALV-Fälle etc.
Anforderungen
Kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im Bereich HR oder Payroll von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und HR-Administration
Gute Kenntnisse der MS-Office-Applikationen und sicherer Umgang mit Abacus
Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Engagierte, eigenverantwortliche Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung
Humor und Freude, im Team zu arbeiten, sowie eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise
Benefits
Attraktive Anstellungsbedingungen, 5 Wochen Ferien, 40-Stunden-Woche
Unterstützung bei Weiterbildungen
Mitarbeiterevents und subventionierte Massagen
Vergütung für umweltfreundliche Arbeitswege
Warum a&o kreston
Wir revolutionieren die Treuhandbranche mit der Vision, unsere Kunden von Administration zu befreien
Fairer, marktgerechter Lohn
Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Individuelle Förderung deiner Kompetenzen
Deine Ideen sind willkommen
Offener und ehrlicher Umgang
Respektvolle Du-Kultur
Bereit für den nächsten Schritt? Dann sende deine Bewerbung per E-Mail an bewerbungen@kreston.ch. Deine Ansprechperson: Frau Beyza Özdemir (Human Resources), +41 (0)58 101 02 02.
Wir behandeln Direktbewerbungen bevorzugt.
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