Aufgaben:
* Betreuung der Vorgesetzten des zugeordneten Bereichs
* Wahrnehmen der Rolle als Sparringpartner der Linie
* Führung von Employee Lifecyle Prozessen
* Recruiting
* Mitarbeit/Leitung von HR-Projekten
Ihr Profil:
* Ausgewiesene, langjährige Erfahrung im modernen Personalmanagement
* Ausbildung als HR-Fachperson
* Erfahrung im Leiten/Begleiten von Veränderungsprozessen sowie Projekten
* Kenntnisse von agilen Arbeits- und Organisationsformen
* Fähigkeit, sich auf allen Hierarchiestufen und auf Augenhöhe mit dem Gegenüber zu bewegen
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das dürfen Sie erwarten:
* Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
* Moderne Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office
* Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenfreie interne Kurse und weitere Benefits
Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute via E-Mail.
Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Karlo Ivanus - Telefon: 041 546 80 11 oder via E-Mail. Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.
Karlo Ivanus
Telefon: 041 546 80 11
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