Aufgaben
* Führung eines Teams von 31 Mitarbeitenden
* Verantwortung für die Unternehmensführung: nachhaltig, wirtschaftlich und mitarbeiterorientiert
* Akquisition von Neukunden und Betreuung der Kunden
* Erstellung von Angeboten
* Betreuung von Projekten
Was Sie leisten:
* Mehrfacher Erfolg im Holzbaubereich
* Führungserfahrung und ausgezeichnete Kenntnisse in Wirtschaft und Finanzen
* Starke Machermentalität und unternehmerisches Denken
* Effiziente Arbeitsweise und Flexibilität
* Hohe Kommunikationsfähigkeit und Team-Management-Kenntnisse
* Begeisterung für Ihre Arbeit
Wir suchen nach jemandem, der:
* Teamleitung übernimmt
* Unternehmensentwicklung gestaltet
* Kunden gewinnt
* Angebote erstellt
* Projekte erfolgreich bewältigt
Sie haben Erfahrungen in:
* Holzverarbeitung und -handel
* Führung und Management
* Marketing und Vertrieb
* Betriebswirtschaft und Finanzierung