Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als
Verkaufsleiter Neuanlagen Tessin 80-100% (m/w/d) Dein Tag – dein Plan! Gestalte deine 40-Stunden-Woche nach deinen Bedürfnissen. Wir legen grossen Wert auf deine Weiterentwicklung und bieten dir genau das, was du brauchst. Mehr über uns erfährst du in diesem Video
Deine neuen Herausforderungen: Hier könnten spezifische Aufgaben beschrieben werden.
Deine idealen Voraussetzungen: Mehrjährige Verkaufserfahrung. Führungserfahrung von Vorteil
Sichere Deutsch- und fliessende Italienischkenntnisse
Wohnort im Kanton Tessin ist zwingend
Erfahrung in der Aufzugsbranche von Vorteil
Projektmanagementkenntnisse
Technisches Grundwissen und -verständnis
Leadership-Fähigkeiten (Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit, Vorbildfunktion, Leidenschaft)
Management-Fähigkeiten (planen, strukturieren, umsetzen)
Ausgeprägte Kundenorientierung mit guten kommunikativen Fähigkeiten
Selbstständige, systematische und exakte Arbeitsweise
Hohe Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
Unsere Benefits: Starte deinen nächsten Karriereschritt als Verkaufsleiter*in in einer bestehenden und strukturierten Organisation. Profitiere von einem Geschäftsfahrzeug, mindestens 5 Wochen Urlaub, 9 bezahlten Feiertagen und 5 Kompensationstagen sowie attraktiven Rabatten und weiteren Vorteilen. Entfalte Deine Stärken in einem dynamischen und motivierten Team. Entwickle Deine Karriere in unserem Unternehmen dank hervorragenden Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir freuen uns, Dich kennen zu lernen!
Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!
Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
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