Bei uns gibt es viel zu tun
1. Effizientes Organisieren des Zementlabors
2. Definieren und Gewährleisten der qualitativen Eigenschaften der Produkte und Sicherstellen der Qualitätsvorgaben
3. Sicherstellen der Produkte-Zertifizierung aller betroffenen Produkte sowie der Normkonformität sämtlicher Produkte
4. Gewährleisten des zielgerichteten Einsatzes von Rohmaterial, Zwischenprodukten, Zusatz- und Brennstoffen zwecks Erreichung höchster Qualitätsansprüche
5. Sicherstellen der Dienstleistungen des Zementlabors für die anderen Bereiche
6. Aktive, praktische Mitarbeit im Zementlabor (primär chemische Analysen), festlegen und Umsetzen der Prüfpläne bezüglich der Qualitätssicherung
7. Gewährleisten der analytischen Prüfmethoden (auch im akkreditierten Bereich), wie z.B. XRF, XRD, GC, IC, ICP u.a.
8. Mitarbeiten bei der Neu- und Weiterentwicklung von Produkten
9. Mithilfe bei der Betreuung und Ausbildung von Lernenden (Laboranten EFZ)
10. Unterstützen bei Aufgaben und Pflichten gemäss den Strahlenschutz-Bestimmungen
11. Erstellen von Auswertungen und Statistiken
So mischen Sie bei uns mit
12. Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemie- oder Physiklaborant EFZ
13. Spezialkenntnisse im Bereich Zement, Zementanwendungen und Laborgeräte
14. Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagementsysteme (z.B. ISO 9001, ISO 17025) und Auditierungen
15. Erste Führungs- und Projektmanagement-Erfahrung auf Stufe Teamleitung
16. Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, LIMS, diverse Softwareoberflächen)
17. Deutsch: verhandlungssicher, Englisch: gute fachbezogene Kenntnisse, Französisch von Vorteil
18. Unternehmerisch denkende und handelnde Führungspersönlichkeit
19. Vernetzte und bereichsübergreifende Denkfähigkeit
20. Ausgeprägter Sinn für Qualität und Präzision
21. Grosse Belastbarkeit und flexibler Denkrahmen
22. Sehr gute Sozial- und Managementkompetenzen
Rahmenbedingungen
23. Mindestens 5 Wochen Ferien
24. 9 bezahlte Feiertage
25. Vermittlungsprämie
26. Grosszügige Dienstaltersgeschenke
27. Gratis Parkplätze
28. Gratis Getränke
Sicherheit, Vorsorge und Sozialleistungen
29. Prämien für NBU und KTG werden von der Firma übernommen
30. Eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen
31. Gratis Arbeitskleider und -schuhe, inkl. Waschservice
Vergünstigungen
32. Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
33. REKA-Geld
34. Treibstoff (Benzin, Diesel)
35. Baumaterial-Produkte
36. Gute Konditionen bei Krankenkassen
Work Life Balance
37. Teilzeitarbeit möglich, je nach Funktion
38. Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
39. Mutterschaftsurlaub (14 Wochen) ohne Lohnkürzung
40. Vaterschaftsurlaub (10 Tage) ohne Lohnkürzung
Entwicklungsmöglichkeiten
41. Unterstützung bei Weiterbildungen
42. Nachwuchsförderprogramm
43. Stagiaires/Expat