Stellenbeschreibung
Als Abteilungsleiter/in führen Sie 13 Mitarbeitende und sind verantwortlich für die Gemeindeplanung und die Raumentwicklung.
Sie setzen diverse Strategien und Konzepte um (Raumstrategie, Essenz Freiraum, Wohnraumentwicklung).
Projektleitung von strategischen Schlüsselplanungen mit verschiedenen Interessensgruppen.
Sie unterstützen den Gemeinderat beim Erlass politisch konsensfähiger Planungen und vertreten die Themen in der Öffentlichkeit.
Sie sind Mitglied der Bau- und Planungskommission sowie Einsitznahme und Vertretung kommunaler Planungsinteressen in verschiedenen Gremien.
Qualifikationen
1. Hochschulabschluss als Raumplaner:in, Geograph:in, Landschafts-/Architekt:in oder in einem anderen Bereich Bauen/Planen mit Zusatzausbildung in der Raumplanung.
2. Berufserfahrung in der Raumplanung/Raumentwicklung.
3. Motivierende, empathische und flexible Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Dienstleistungsverständnis und strategischer Weitsicht.
4. Zielorientierte, belastbare, innovative und loyale Persönlichkeit.
Benefits
1. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsbezogenes Homeoffice.
2. Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen.
3. Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung.
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