In Kürze
Erfahrene und flexible Personalassistentin 50 - 70%
Kompetenzen
1. Personaladministration von Ein- bis Austritt
2. Verwaltung der Personaldossiers
3. Mithilfe in der Lohnbuchhaltung
4. Bewerbermanagement / Vertragsmanagement
5. Erstellen von Arbeitszeugnissen
6. Unfallmeldungen: KTG, BVG / Kontakt mit Versicherungen und Behörden
7. Laufende Prozessoptimierungen u.v.m.
Ausbildungen
1. CAS HR-Fachfrau /FHNW Olten
2. BGM als Führungsaufgabe
3. Personalsachbearbeiterin
4. Persönliches Ressourcenmanagement u.v.m.
IT-Kenntnisse
1. MS Office
2. Publisher 2000
3. Outlook
4. SAP
5. AS 400
Sprachen
1. Deutsch (Muttersprache)
2. Englisch (gute Kenntnisse in Wort und Schrift)
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