<< ZURÜCK
BEWERBEN
von: IT Recruitment GmbH
Pensum: 80 – 100 %
Tätigkeit
Weiterentwickeln und umsetzen der unternehmensweiten Data-/Analytics-Strategie.
Verankern von Data Management, Data Governance und Datenqualität in allen Unternehmensbereichen.
Zusammenarbeiten mit Fachbereichen zur Priorisierung, Planung und Umsetzung datenbasierter Lösungen.
Koordination der externen Software-Entwickler:innen im Kontext von Microsoft Fabric, semantischen Modellen, der Anbindung von Datenquellen sowie der Entwicklung von Reports, Dash-boards, Analysen und weiteren Datenlösungen.
Leiten der Gesamtprojekte für datenbasierte Vorhaben.
Förderung einer datenorientierten Kultur im Unternehmen.
Entwicklung und Optimierung von Reports, Visualisierungen und interaktiven Datenlösungen.
Beobachtung von Trends in Data Management und AI zur Identifikation neuer Anwendungsfälle.
Profil
Abgeschlossene Fachausbildung im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in einigen der folgenden Bereiche: Data Intelligence, Datenarchitektur, Data Analytics, der Arbeit mit Data Warehouses / Data Lakes / Lakehouses, Data Management, Data Engineering, Data Science, Report Development, Business Intelligence, Data Governance, Statistik
Sehr gute Kenntnisse von PowerBI, Microsoft Fabric oder vergleichbaren Technologien. Kenntnisse von Azure DevOps von Vorteil
Erfahrung in Projektmanagement, Agiler Produkt-/Projektentwicklung (SCRUM), Business Analyse, Requirements Engineering und Stakeholder Management
Branchenerfahrung in der Immobilien- oder Finanzbranche von Vorteil
Hoher Grad an Selbständigkeit und Eigenverantwortung
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich in neue Themen einzuarbeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse (C2), sehr gute Englischkenntnisse (C1), Französisch von Vorteil
<< ZURÜCK
BEWERBEN