Votre mission
Votre mission :
- Accompagner les managers dans le développement et la gestion de leurs équipes.
- Offrir un soutien aux collaborateurs pour toutes les questions d'ordre professionnel et personnel.
- Coordonner l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs, en assurant la conformité avec les règles internes et la législation en vigueur.
- Superviser le processus de recrutement, de l’identification des besoins jusqu’à la conclusion des contrats.
- Contribuer activement aux projets RH, en vue d'améliorer les processus et de les optimiser en continu.
Votre profil :
- Diplôme supérieur dans le domaine des ressources humaines.
- Expérience de plus de 3 ans dans un poste similaire.
- Solides connaissances en droit du travail et assurances sociales.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.