Unternehmens-Trainee JUMBO (w/m/d), Zürich
Zürich, Switzerland
Arbeiten, wo die Schweiz einkauft
Hast du Lust nach deinem Studium durchzustarten und bist du bereit, in die Welt des Omnichannel Handels einzutauchen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Starte den Weg in deine Karriere mit unserem abwechslungsreichen Trainee-Programm und erhalte umfassende Einblicke bei JUMBO, dem führenden Baumarkt der Schweiz.
Unternehmens-Trainee JUMBO (w/m/d)
national und zu definieren | 100% | befristet
Stellenantritt
Fachrichtung
Verkauf Fachformate
Arbeitsort
Jumbo
national und zu definieren
Aufgaben
* Einblick in alle wichtigen Abteilungen bei JUMBO (zum Beispiel Verkauf, Category Management, E-Commerce, Marketing etc.) sowie in wichtige Schnittstellen in der Coop Gruppe
* Regelmässiger Austausch und Begleitung mit Führungspersönlichkeiten auf unterschiedlichen Stufen
* Mitgestalten und Vorantreiben von spannenden Projekten
* Interne Fach- und Leadership-Ausbildungen und regelmässiger Austausch zwischen den Trainees
Anforderungen
* Hands-on-Mentalität, Drive und Begeisterung für den Handel
* Empathische, gewinnende Persönlichkeit mit der Fähigkeit, andere zu inspirieren und zu motivieren
* Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF), Fachrichtung Informatik, Wirtschaft oder ähnliches (vorzugsweise Abschluss 2025/2026)
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch oder Italienisch Kenntnisse erwünscht
Was wir bieten
Vergünstigung
* Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
* 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
* bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
* bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
* günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
* Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
* Vergünstigung bei Mobility CarSharing
* Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
* Vergünstigung bei GA-Abonnement
* Vergünstigungen bei Kulturanlässen
* Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
* Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
* Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
* Treueprämien
* Sparplan bei der Pensionskasse
* Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
* Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
* 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit
* 5 Wochen Ferien
* flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung
* 350 interne Weiterbildungskurse
* Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit
* Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation
* interne App für Mitarbeitende
Gesundheit
* Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
* Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
* Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
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