Für die Ergänzung unseres Teams sind wir auf der Suche nach einem dynamischen Personalberater100%, welcher die Bereiche Bauhaupt- und Baunebengewerbe abdeckt und bereits Berufserfahrung als Personalberater mitbringt. Berufserfahrung aus der genannten Branche von Vorteil, jedoch nicht zwingend. Aufgaben: Bewerbungsgespräche gezielt führen und Personal rekrutieren Die Verkaufstechnik optimal und zielgerichtet sowie professionell einsetzen Die strukturierte Zyklusplanung für Temporär- und Dauerstellen erstellen Abschlusstechniken für branchenspezifische Bereiche und Verkaufsförderung einsetzen Rekrutierungstechniken anwenden Kommunikation und Verkaufsgespräche führen Marktbearbeitung und Kunden-Akquisition Verkauf / Abschluss und Tarifstrukturen erstellen Kandidaten sowie Kundenfirmen betreuen Qualifikationen: Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Personalwesen oder der Kundenberatung Hohe Sozial- und Selbstkompetenz Hohe Belastbarkeit Lösungsorientiert Durchsetzungsfähig Gute administrative und IT-Kompetenzen Abschlussstark Sprachkenntnisse: Deutsch, fliessend (in Wort und Schrift), Portugiesisch oder Spanisch: Gute Kenntnisse
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