Das ist Ihr Job
1. Personalbetreuung von A bis Z an einem Produktions- und Entwicklungsstandort
2. Rekrutierung von Mitarbeitern, Temporären und Lernenden
3. Personalverwaltung, d.h. HR-Administration, Reporting, Ansprechpartner für Behörden und Institutionen, Bescheinigungswesen
4. Durchführung der Lohnabrechnungen
5. Begleitung der Führungskräfte und der Mitarbeiter in allen Fragen der Personalarbeit und des Arbeitsrechts
6. Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung und den korrespondierenden Fachstellen der Gruppe
7. HR-Arbeit für den lokalen Standort sowie die internationale Graf Gruppe
8. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bringen Sie mit
9. Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar, alternativ kaufmännische Ausbildung mit Vertiefung im Personalwesen
10. Generalistische HR Erfahrung in mehreren Bereichen des Personalwesens, idealerweise im industriellen Umfeld Entscheidungsfähigkeit im operativen Geschäft und Pragmatismus
11. Hohes Maß an Selbständigkeit und Flexibilität
12. Hands-on Mentalität und Bereitschaft zur Übernahme administrativer HR-Tätigkeiten
13. Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen sowie den gängigen HR IT-Anwendungen
14. Erfahrung in den Themenbereichen Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
Unser Angebot
15. Ein traditionsreiches und internationales Arbeitsumfeld
16. Eine vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit viel Eigenverantwortung
17. Gute Entwicklungsmöglichkeiten und faire Anstellungsbedingungen
18. Ein motiviertes Team mit gegenseitigem Respekt und guter Zusammenarbeit