Wir verbinden die Schweiz. Bei Coop in der Logistik und im Transport sorgst du dafür, dass Waren genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden.
Chauffeur:in Kat. CE
Die Rolle
Als Chauffeur/in bei Coop sicherst du den reibungslosen Ablauf von Lieferungen zwischen unseren Verkaufsstellen. Du fährst mit LKW/Anhänger/Sattelschlepper zuverlässig von einer Stelle zur anderen, nach einem festgelegten Tourenplan.
Aufgaben
* Mit deiner Lieferung von Verkaufsstelle zu Verkaufsstelle unterwegs bist du für die Umsetzung unseres Versorgungskonzepts verantwortlich.
* Dem Team beim Ein- und Ausladen hilfst du aktiv mit.
* Deine besonderen Fähigkeiten als Fahrer/in werden von den Mitarbeitenden in unseren Verkaufsstellen geschätzt.
* Du sorgst dafür, dass dein Fahrzeug immer blitzsauber ist, um ein gutes Bild von Coop abzugeben.
Anforderungen
* Nachweislich hast du Erfahrung mit dem Fahren eines LKW/Anhängers/Sattelschleppers in Kategorie CE.
* Die Vorschriften für Grossfahrzeuge (ARV) sind dir bestens bekannt und du respektierst sie konsequent.
* Deutsch sprichst du sehr gut und kannst es auch schreiben.
* Körperlich bist du fit genug, um deine Aufgaben erfolgreich wahrzunehmen.
Was wir bieten
Vergünstigung
* Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel.
* 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt.
* bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen.
* bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe.
* günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile.
* Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug.
* Vergünstigung bei Mobility CarSharing.
* Personalrabatt auch für Partner/in (im gleichen Haushalt lebend).
* Vergünstigung bei GA-Abonnement.
* Vergünstigungen bei Kulturanlässen.
* Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
Anstellungsbedingungen
* Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt.
* Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit.
* Treueprämien.
* Sparplan bei der Pensionskasse.
* Gesamtarbeitsvertrag (GAV).
* Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr.
* 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
Arbeitszeit
* 5 Wochen Ferien.
* flexible Arbeitszeitmodelle.
Weiterbildung
* 350 interne Weiterbildungskurse.
* Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
* Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop.
Nachhaltigkeit
* Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
Kommunikation
* interne App für Mitarbeitende.
Gesundheit
* Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement.
* Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen.
* Firmeninterne Sportangebote.
Deine Ansprechperson