Streben Sie den Schritt in ein dynamisches, wirtschaftliches Umfeld an? Einer motivierten, engagierten Person bieten wir eine vielseitige Aufgabe in einem dynamischen, modernen Unternehmen.
Für den Bereich Spine suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine beratungsstarke und kommunikative Persönlichkeit als
Als ausgewiesene Fachperson beraten Sie Ihre Ansprechpartner wie Orthopäden, Neurochirurgen, OP-Leitungen und das OP-Personal in Spitälern und Kliniken während Wirbelsäuleneingriffen. In enger Zusammenarbeit mit den Sales Consultant übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Koordination, Organisation, der korrekten Anwendung der hochwertigen und innovativen Produkte. Dabei erkennen Sie frühzeitig Business-Möglichkeiten und leiten die entsprechenden Informationen an den Sales Consultant weiter.
Ihre Aufgaben
1. Beratung Ihrer Kunden vor, während und nach den Eingriffen im Klinikbereich Wirbelsäulen-Orthopädie und Neurochirurgie
2. Logistische Koordination von Eingriffen
3. Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen (Workshops, Kundenschulungen) für ärztliches und medizinisches Fachpersonal
4. Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen zu Ärzten, OP-Personal und anderen Entscheidungsträgern
5. Optimierung des Inventarmanagements und Steigerung der logistischen Effizienz
6. Ausbildung als Technische/r Operationsfachfrau/mann und mehrjährige Erfahrung im Operationssaal
7. Fundiertes und breites Wissen in der Chirurgie resp. Orthopädie, idealerweise im Bereich Wirbelsäule
8. Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und professionelles Auftreten
9. Kundenorientierte Persönlichkeit
10. Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke
11. Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
12. Zielstrebigkeit, Selbstmotivation und Leistungsbereitschaft
13. Kreativität und Veränderungsbereitschaft
14. Selbständige, integre, dynamische, belastbare und unternehmerisch denkende Persönlichkeit
15. Deutsch auf Muttersprachenniveau und gute Englischkenntnisse
16. Fundierte MS Office-Kenntnisse
Wir bieten
1. Unternehmertum und Wissenschaft im dynamischen Bereich der MedTech vereint
2. Mitarbeit in einem engagierten, dynamischen Team in einer ergebnisorientierten Firmenkultur
3. Freiheit und Eigenverantwortung
4. Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Johnson & Johnson-Familie
5. Attraktive Anstellungsbedingungen
Seit mehr als 130 Jahren sind Diversity, Equity & Inclusion (DEI) Teil der Kultur von Johnson & Johnson und fester Bestandteil unserer täglichen Geschäftsabläufe. Die Werte von DEI sind in unserem Credo verwurzelt und treiben unser Streben nach einer gesünderen und gerechteren Welt voran. Unsere vielfältige Belegschaft und unsere Kultur der Zugehörigkeit beschleunigen Innovationen, um die dringendsten Herausforderungen im Gesundheitswesen zu lösen. Wir wissen, dass der Erfolg unseres Unternehmens – und unsere Fähigkeit, bedeutsame Lösungen zu liefern – davon abhängt, wie gut wir die unterschiedlichen Bedürfnisse der von uns betreuten Gemeinschaften verstehen und erfüllen. Aus diesem Grund fördern wir eine Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit, in der alle Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen wertgeschätzt werden und unsere Mitarbeitende ihr Potenzial entfalten können.
Bei Johnson & Johnson gehören wir alle dazu.
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