Beschreibung der Position
Als Fachkraft für Human Resources übernehmen Sie die Verantwortung für die Initialisierung, Steuerung und Durchführung von HR-Prozessen. Dies beinhaltet die Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten zu allen HR-Themen wie Kündigungsfällen, Vertragsänderungen, Krankheiten, Unfällen, Mutterschaft und Pensionierung.
* Sie begleiten die Linie proaktiv und übernehmen die Verantwortung für die eigenständige Beratung, Mediation und Intervention als Coach von Mitarbeitenden wie auch der Linie bei Konflikten und schwierigen Situationen.
* Zudem werden Sie mit der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von spannenden HR-Projekten betraut.
Ihr Tätigkeitsgebiet wird abgerundet durch regelmäßige, standortübergreifende Einsätze an den Standorten Bubendorf, Aarau und Hunzenschwil.
Anforderungen
* Sie besitzen den HR-Fachausweis oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium jeweils mit einer vertieften Weiterbildung in einem Bereich der Human Resources und konnten bereits fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sammeln.
* Neues, Spontanes und Unvorhergesehenes empfinden Sie als spannende Herausforderung.
* Sie interessieren sich für New Work und arbeiten gerne in innovativen Arbeitsweisen.
* Sie haben Freude an bereichs- und standortübergreifender Zusammenarbeit, sind ein Teamplayer und zeichnen sich durch Ihre Flexibilität und lösungsorientierte Vorgehensweise aus.
* Sie zeichnen sich durch einen selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsstil aus, sind kommunikationsstark und haben ein gesundes Durchsetzungsvermögen.
* Sie haben sehr gute Kenntnisse der MS-Office Programme und ein Flair für HR Systeme.
* Sie verfügen über sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gute Englisch- oder Französischkenntnisse (von Vorteil).
Das Unternehmen
Unser Kunde ist ein globales Unternehmen, das als Contract Development and Manufacturing Organization (CDMO) tätig ist.
Voraussichtliche Entwicklung
Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hochwertiger Infrastruktur.
Interessante Möglichkeiten zur Erweiterung Ihrer fachlichen Kenntnisse.
Mindestens 5 Wochen Ferien.
Beteiligung an Kosten zur Kinderbetreuung.
Reiseversicherung für Privatreisen.
Privatversichert bei Unfall.