Leitung der Nachtwache (Dipl. Pflegefachperson) – (80-100% Pensum)
Bist du bereit, Verantwortung im Nachtdienst zu übernehmen? Werde Teil eines engagierten und zukunftsorientierten Teams! Für unseren exklusiven Kunden suchen wir eine erfahrene Pflegefachperson HF (80-100%) als Leitung Nachtdienst. Wenn du in einem modernen und innovativen Umfeld eine entscheidende Rolle in der nächtlichen Pflege spielen möchtest, dann ist diese Position genau das, was du suchst! Aufgaben: Dipl. Pflegefachperson HF Region: Mittelland AG & SO REF Nr 2B2Y60
Stellenbeschreibung
1. Verantwortung im Nachtdienst: Als Leitung des Nachtdienstes übernimmst du die Verantwortung für ein motiviertes Team von drei Pflegekräften und stellst sicher, dass die Klientinnen und Klienten auch in der Nacht optimal betreut und gepflegt werden.
2. Pflege und Betreuung: Du verantwortest die Pflegeplanung und -dokumentation, koordinierst die Pflegeprozesse und gewährleistest, dass die individuellen Bedürfnisse der Klientinnen und Klienten stets erfüllt werden.
3. Führung und Coaching: Du förderst und inspirierst dein Team sowohl fachlich als auch persönlich, unterstützt neue Mitarbeitende bei ihrem Einstieg und begleitest die kontinuierliche Weiterentwicklung des gesamten Teams.
Anforderungsprofil
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF, DN II oder AKP und bringst wertvolle Erfahrung in der Langzeitpflege sowie im Nachtdienst mit. Führungskompetenz ist von Vorteil, aber auch eine offene, flexible Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und das Team tatkräftig unterstützt, wird geschätzt. Erfahrung im Umgang mit Pflegedokumentationen (easyDoc) sowie Grundkenntnisse im BESA-System sind von Vorteil. Du arbeitest eigenständig, behältst auch in anspruchsvollen Nachtschichten den Überblick und kommunizierst stets klar und präzise. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein Führerausweis der Kategorie B sind erforderlich.
Perspektive
4. Verantwortungsvolle Tätigkeit: Du hast die Möglichkeit, die Nachtdienste aktiv zu gestalten und mit deinem Team eine hohe Qualität in der Pflege zu gewährleisten.
5. Moderne Arbeitsumgebung: Ein Neubau mit top moderner Infrastruktur sorgt dafür, dass du in einem zeitgemäßen Umfeld arbeiten kannst.
6. Attraktive Benefits: Freue dich auf grosszügige Zusatzleistungen wie 3 bezahlte Freiwunschtage pro Jahr, kostenlose Getränke und Früchte, kostenlose Parkplätze sowie viele weitere Benefits.
7. Lohn und Zulagen: Du profitierst von einem marktkonformen Gehalt, Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste sowie einem Einspringbonus von CHF 20 pro Einsatz.
8. Von einer überdurchschnittlichen Pensionskassenlösung über eine vollständige Krankentaggeldversicherung bis hin zu einer großzügigen Lohnfortzahlung bei Krankheit/Unfall – bei unserem Kunden bist du bestens abgesichert.
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