Leiter:in Vermögende Privatkunden 80% - 100% | Vertrieb und Kundenberatung | Rüti ZH | Berufserfahrene mit Personalverantwortung
Du begeisterst gerne Mitarbeitende und möchtest täglich dafür sorgen, dass unsere Kundschaft in allen Lebensphasen und Belangen optimal beratet und begleitet wird? Dann bieten wir dir die Möglichkeit als Teamleitung Führungsverantwortung zu übernehmen und Impulse in einer modernen Vertriebsorganisation zusetzen. Zudem betreust du ein eigenes Kundenbuch und führst ein Team von 7 Kundenbetreuenden.
Deine Aufgaben – mehr gestalten
1. Fördern und Weiterentwickeln deiner 7 Mitarbeitenden
2. Verantworten des Sales und der Ergebnisse in den Bereichen Anlagen, Finanzieren und Finanzberatungsdienstleistungen (Finanzpläne, Vorsorgeanalyse, Nachfolge- und Steuerberatungen)
3. Planen und Organisieren von Sales Aktivitäten inklusive Identifikation und Akquisition von Neukundschaft
4. Mitwirken im Sales Führungsteam der Marktregion und Übernehmen von Teilprojekten zur Weiterentwicklung der Verkaufsergebnisse
5. Betreuen und Weiterentwickeln deines Kundenstamms
6. Repräsentieren der nahen Bank gegen innen und aussen
7. Zusammenarbeit mit der Wachstumspartnerin Private Banking sowie mit den Teams Geschäfts- und Firmenkunden zur Potenzialausschöpfung
Dein Profil – mehr mitbringen
8. Abgeschlossene Bankfachausbildung oder gleichwertige Ausbildung
9. Weiterbildung HFBF, FA Finanzplaner:in, Bachelor in Banking & Finance – ist von Vorteil
10. Langjähriger Erfahrung in der Betreuung von vermögenden Privatkundinnen und Privatkunden
11. Fundierte Kenntnisse in sämtlichen vertriebsrelevanten Themen (inklusive Nachfolge, Vorsorge und Steuern)
12. Motivation und Begeisterung mit deinem Team hervorragende Leistungen zu erbringen und ambitiöse Wachstumsziele zu erreichen
13. Du punktest mit deiner vertrauensvollen, dynamischen und kundenorientierten Art
14. Ein hohes Mass an Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit der Kundschaft sowie Mitarbeitenden runden dein Profil ab
Unser Angebot – mehr bekommen
15. Motiviertes und begeistertes Team, bei welchem "Teamwork" an erster Stelle steht
16. Dynamischer Bereich mit vielen Kontakt- und Netzwerkmöglichkeiten inner- und ausserhalb der Bank
17. Möglichkeit, die Stelle Teilzeit im Co-Lead oder Job Sharing auszuüben
18. Deine Karriere liegt uns als Arbeitgeberin am Herzen und deshalb fördern und begleiten wir dich auf deinem Weg
19. Zugang zu internen und externen Netzwerken und Mentoring-Programmen unsere Talent Community, Fondsfrauen-Mitgliedschaft, Netzwerk "Mensch" und andere)
20. Einzigartiges Gesamtpaket mit attraktivem Grundsalär, variabler Vergütung und zahlreichen Benefits