Mit mehr als 5.500 Mitarbeitenden weltweit entwickelt, produziert und verkauft Sto als Technologieführer im Bereich Fassadendämmung umweltfreundliche Putze, Farben, Systeme für Wärmedämmung, Betoninstandsetzung, Bodenbeschichtung und Akustik. Ganz im Sinne von "Bewusst bauen".
Für unseren Standort in Subingen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen
Sachbearbeiter Bestands- und Bedarfsmanagement (m/w) 80-100%
Wir sind ein innovatives, dynamisches Unternehmen mit qualitativ hochwertigen Produkten und in der ganzen Schweiz professionell und mit viel Herzblut tätig. Dabei ist unsere Angebotspalette so individuell wie die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden.
Das macht Ihren Alltag spannend
1. Sie übernehmen die Disposition und Bestandssteuerung der zu verantwortenden Materialien und erstellen Mengenanalysen sowie Forecasts
2. Sie betreuen unser Bestandsmanagement-Tool Diskover als Key User und sind für die Stammdatenpflege unserer Materialien verantwortlich
3. Sie sind verantwortlich für die Bestellabwicklung und überwachen Produktions- sowie Liefertermine
4. Sie wirken bei Abverkaufs- und Bestandsbereinigungsaktionen mit und unterstützen beim gezielten Abbau von kritischen Beständen (Projekt)
5. Sie wirken bei der Vorbereitung von Einkaufsverhandlungen mit und erstellen dafür Statistiken und Hochrechnungen
6. Sie organisieren die Inventurabwicklung und bearbeiten Reklamationen
Darauf freuen wir uns
7. Eine Person mit einer kaufmännischen oder vergleichbaren Qualifikation
8. Mehrjährige Berufserfahrung im Bestands- und Bedarfsmanagement
9. Sehr gute Anwenderkenntnisse von MS-Office, SAP und /oder Bestandsmanagement-Tools
10. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch- oder Italienisch-Kenntnisse sind von Vorteil
11. Flexibilität bezüglich projekt- oder aufgabenbezogenen Tätigkeiten
12. Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
Lernen Sie uns kennen
13. Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben bei einem im Markt führenden Unternehmen
14. Attraktives Vergütungsmodell sowie vielseitige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
15. Offene Unternehmenskultur mit viel Platz für Ideen sowie aktiver Mitgestaltung unserer Zukunft
16. Angenehmes Arbeitsklima, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
Als werteorientiertes Unternehmen sind Traditionen unsere Wurzeln und Innovationen unsere Zukunft. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen und sinngebender Arbeit. Gemeinsam erreichen wir ambitionierte Ziele, übernehmen Verantwortung und können dabei auf eine verbundene und respektvolle Zusammenarbeit zählen.