Veranstaltungsfachmann / -frau mit Schwerpunkt Licht
Arbeitsort
Beschäftigungsgrad
Stellenantritt
Die Kaserne Basel gehört zu den wichtigsten grossen Zentren der freien zeitgenössischen Theater-, Tanz-, Performance- und Populärmusikszene der Schweiz. Mit jährlich rund 250 Konzerten/ Vorstellungen und rund 40‘000 Besucher*innen ist die Kaserne Basel das Kulturzentrum in der Mitte der Stadt, mit einer Vielzahl interdisziplinärer Formate, Festivals, Themenschwerpunkten und Residenzen.
Zur Ergänzung unseres Technik-Teams suchen wir eine offene, kommunikationsfreudige Persönlichkeit, die sich für die Arbeit an einem Kulturort mit Theater, Tanz und Musik begeistert.
Aufgabenbereiche im Bereich Licht
1. Technische Planung und Betreuung von Proben und Veranstaltungen
2. Auf- und Abbau von Lichtanlagen
3. Lichttechnische Betreuung von Produktionen als Systemtechniker*in
4. Lichttechnische Betreuung von Produktionen als Operator*in
5. Lichtgestaltung bei Konzerten und Theater- und Tanzaufführungen
6. Wartung, Instandhaltung und Prüfung der Beleuchtungsanlagen
7. Ausführung abteilungsübergreifender Arbeiten / Mithilfe bei der Bühnen-, Ton- und Multimedia-Technik
8. Inventarisierung und Unterhalt
Anforderungsprofil
1. Ausbildung als Veranstaltungsfachmann-/frau EFZ oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Berufserfahrung in der Veranstaltungsbranche
2. Persönliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
3. Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion von Vorteil
4. Fundierte Kenntnisse in der Beleuchtungstechnik (GrandMA 2/3 und/oder ETC)
5. Grundkenntnisse in Videotechnik
6. Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden oder abends
7. Fremdsprachenkenntnisse: Englisch
8. Fahrausweis mindestens Kategorie B
Wir bieten
1. Vorausschauende und strukturierte Personaleinsatzplanung
2. Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem spannenden Umfeld
3. Vorteilhafte Sozialleistungen
4. Verschiedene Benefits wie vergünstigte Konsumationen, Zugang zu Veranstaltungen, Sportangebote
5. Familiäres Team mit flachen Hierarchien
Wir möchten hiermit besonders Personen mit Diskriminierungserfahrung ermutigen, sich zu bewerben: Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und die kulturelle Teilhabe aller. Bewerbungen von Vertreter*innen von Gruppen, die im Technikbereich unterrepräsentiert sind, z.B. von FLINTA*, BIPoC, von Menschen mit Behinderung oder von Persönlichkeiten mit familiärer Migrationsgeschichte, sind daher ausdrücklich erwünscht.
Wenn du mehr über die abwechslungsreiche Tätigkeit erfahren möchtest, wende dich bei Fachfragen bitte an Karsten Mayer, Technischer Leiter ( ) oder bei allgemeinen Fragen an Regula Ziegler, HR-Verantwortliche ( ).
Dein vollständiges Bewerbungsdossier reichst Du bitte auf unserer Bewerbungsplattform ein. Die Bewerbungsgespräche finden ab dem 14. Oktober statt.
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