Werde HR-Projektmanager (m/w/d) und gestalte die Zukunft des Personalwesens!Bist du ein kreativer und strategischer Denker mit einer Leidenschaft für Projektmanagement? Hast du das Talent, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern und dabei immer den Überblick zu behalten? Wenn du eine proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit bist, die Veränderungen vorantreiben möchte, dann haben wir die perfekte Herausforderung für dich!HR-Projektmanager (m/w/d) - Temporäre Anstellung mit Verlängerungsoption (max. KCHF 110)Ihre AufgabenErstellen Sie Projektpläne für HR-Initiativen wie Talentmanagement, HR-Systeme, Mitarbeiterengagement und Organisationsentwicklung, die Ziele, Ergebnisse und Zeitrahmen festlegenKoordinieren Sie interne Teams und externe Dienstleister, um die Projekte erfolgreich umzusetzen.Arbeiten Sie mit HR-Teams zusammen, um sicherzustellen, dass die Projekte den Unternehmenszielen entsprechenInformieren Sie regelmässig die Stakeholder über den Projektstatus, Risiken und Probleme, um Transparenz zu gewährleistenVerwalten Sie Budgets und stellen Sie sicher, dass Ressourcen kosteneffizient eingesetzt werden.Erkennen Sie mögliche Risiken und entwickeln Sie Strategien, um diese zu minimierenÜberwachen Sie Risiken, Probleme und Abhängigkeiten und sorgen Sie für deren rechtzeitige LösungFühren Sie Change-Management-Massnahmen durch, um neue HR-Prozesse und -Systeme erfolgreich umzusetzenErstellen Sie Kommunikationspläne, um die erfolgreiche Einführung der Projektergebnisse sicherzustellenÜbernehmen Sie die Verantwortung für HR-Kennzahlen (KPIs)Verantwortlich für HR-KPIsIhr ProfilAbschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder einem verwandten BereichBerufserfahrung im Projektmanagement (zertifizierter Projektmanager von Vorteil)Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Projektmanagement oder in einem verwandten BereichNachweisbare Erfolge im Management komplexer HR-Projekte von der Konzeption bis zum AbschlussFundiertes Verständnis von HR-Prozessen, Systemen und Best PracticesAusgezeichnete Projektmanagement-Fähigkeiten, einschliesslich der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuernStarke Problemlösungsfähigkeiten mit einem Fokus auf praktische und nachhaltige LösungenExzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen zu beeinflussen und mit ihnen zusammenzuarbeitenWerden Sie Teil unseres Teams als HR-Projektmanager und bringen Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld mit – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Humanis AGPrime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 ZürichTelefon +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch jid4fe0545a jit0313a jiy25a