AufgabenVerantwortung für die operative HR-Betreuung (von Ein- bis Austritt) der rund 950 Mitarbeitenden unserer Coop Verkaufsstellen in der Region Aargau West/OltenBeratung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-FragestellungenBegleitung der Linie bei der Rekrutierung von neuen MitarbeitendenUnterstützung der Vorgesetzten in arbeitsrechtlichen sowie personalspezifischen BelangenMitarbeit und Teilnahme an verschiedenen HR-Projekten sowie regen Austausch mit internen und externen SchnittstellenAnforderungenFundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im HR-BereichAusbildung als HR-Fachperson oder Studium in Betriebsökonomie mit Vertiefung HRSpass an der Arbeit in einem tollen Team und am täglichen Kontakt mit unterschiedlichsten MenschenSelbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Organisationsfähigkeit, verbunden mit der Freude an einer vielseitigen Reisetätigkeit im eigenen Betreuungsbereich (3-4 Tage pro Woche) Positive, dynamische und empathische Persönlichkeit und Sparring Partner mit Hands-on-MentalitätWas wir bietenWir bieten dir ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten und deine Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen kannst. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.COOPSchafisheim