Team Lead Dev Ops - Legal & Compliance, Human Ressour, Zürich Zürcher Kantonalbank Zürich, Switzerland Salary: 100’000 - 130’000 CHF per year Requirements: Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) im Bereich Informatik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Führung agiler Teams Erfahrungen in den Bereichen Financial Crime Compliance und HR ist ein Plus Gutes Know-How in Java, Saa S und Integration von 3rd Party-Lösungen Sehr gute Deutschkenntnisse Erfahrung als Solution Architekt, Scrum Master oder Chef-Entwickler wäre wünschenswert Responsibilities: Personelle, fachliche und technische Führung von rund 12 Mitarbeitenden Coachen und Begleiten der Mitarbeitenden im Sinne von 'Performance & Entwicklung' und im Bereich Java-Entwicklung/Integration Verantworten eines breiten Themenfeldes wie Financial Crime Compliance und HR-Suite Integration Organisatorisches und methodisches Unterstützen des Teams bezüglich der Umsetzung des Dev Ops-Ansatzes Technologies: Dev Ops Java More: Team Lead Dev Ops - Legal & Compliance, Human Ressource und Stab der Gesamtleitung80% - 100% | IT / Business Engineering | Zürich | Berufserfahrene Unser Team, bestehend aus 12 internen und einigen externen Mitarbeitenden, ist im Bereich der Banksteuerung angegliedert. Wir zeichnen uns durch die gute Zusammenarbeit, Selbstorganisation und Engagement aus. Gemeinsam setzen wir die Chancen von Dev Ops in die Tat um und bringen als Mitdenkerinnen und Mitdenker gerne Impulse ein. Wir suchen eine visionäre Führungskraft, welche in einem dynamischen Umfeld die Werte von Management 3.0 lebt und zudem Innovationen in der Softwareentwicklung und -betrieb aktiv angeht und fördert. Ein ambitioniertes Führungsteam sucht Verstärkung zur Mitgestaltung der Zukunft der Abteilung Banksteuerung. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann werde Teil unseres Teams und lebe mit uns ITmadein Chreis5.
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