Du möchtest den Werbeauftritt des grössten Schweizer Discounters mitgestalten? In dieser spannenden und herausfordernden Funktion als Webentwickler*in bist du gemeinsam mit dem Webdevelopment Team für die Weiterentwicklung unserer Denner Experience und E-Commerce Plattform verantwortlich.
Wichtige Hinweise: Die neue Plattform befindet sich im Aufbau.
Was du bewegst
* Backend-Entwicklung auf der PHP- und Symfony basierten Plattform Pimcore (Headless Ansatz - Frontend in Nuxt & Vue.js)
* Hochwertige Weblösungen entwerfen und weiterentwickeln
* Codequalität durch geeignete Testverfahren und gegenseitigen Codereviews sicherstellen
* Integration in Business Applikationen und Middlewares sicherstellen
* Evaluation und Implementierung neuer Tools und Technologien
* Interesse an Retail und E-Commerce sowie die Bereitschaft, über den Tellerrand hinauszudenken und aktiv an Ideen und Projekten mitzuwirken
Was du mitbringst
* Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik
* Berufserfahrung: Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
* Sehr gute Kenntnisse in PHP, Symfony (Erfahrung mit Pimcore von Vorteil), SQL und Datenmodellierung. Gute Kenntnisse in HTML, CSS und JS
* Erfahrung mit API-Integration - RESTful und SOAP-APIs sowie mit der Integration von Drittsystemen.
* Erfahrungen mit einem Frontend Framework (Vue.js, React, Angular) von Vorteil.
* Umsetzungsstarke Persönlichkeit mit souveränem Auftreten, exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und selbstständiger Problemlösungsfähigkeit
* Deutsch (verhandlungssicher)
* Englisch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
* Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
* Flexibler Arbeitsort / Home Office: Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten. Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler.
* Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
* Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
* Individuelle Weiterbildung: Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.
* Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit, die Erfolgsgeschichte von Denner mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
* Vorselektion der Bewerbungen
* Gespräch mit HR & Fachabteilung
* Fachgespräch
* Kennenlernen Team
* Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Célia Bruderer
HR Business Partner
celia.bruderer@denner.ch
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