Der Standort befindet sich im schönen und beschaulichen Langenthal und ist sowohl mit dem ÖV als auch mit dem Auto (gratis Parkplätze vorhanden) gut zu erreichen. Die Apotheke empfängt eine breite Stammkundschaft und das Team freut sich auf deine Unterstützung!
Das kannst du bewirken
1. Die kompetente Beratung unserer Kundinnen und Kunden liegt dir am Herzen – du gibst ihnen jederzeit ein willkommenes Gefühl
2. Die Dienstleistungen der Apotheke erbringst du mit viel Geschick und Begeisterung
3. Dein Fachwissen teilst du gerne mit dem ganzen Team
4. Du unterstützt bei Bedarf auch administrativ und bringst deine Ideen ein
5. Du hast die Möglichkeit, eine zusätzliche Rolle im Bereich Berufsbildung, Dienstleistungen oder PEP (Personaleinsatzplanung) zu übernehmen
Das bringst du mit
6. Abgeschlossene Ausbildung als Pharma-Assistent/in oder PTA
7. Lehrabgänger sind herzlich willkommen
8. Etwas Neues? Dazu sagst du gerne «Ja». Du versprühst gute Laune und willst dich entfalten und weiterentwickeln
9. Das Miteinander im Team ist dir wichtig
10. Deutsch mindestens Niveau B2
Das bieten wir dir
Lohn
Arbeit & Ferien
11. 42h-Woche
12. Mind. 25 Tage Ferien
13. Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
Pensionskasse
14. Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. ⅔ Arbeitgeberin, ⅓ Arbeitnehmende
15. Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen
Mutter- und Vaterschaftsurlaub
16. Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
17. Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts
Weiterbildung
18. Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen (bspw. Fachapotheker/in Offizinpharmazie (FPH))
19. Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung
Familie & Beruf
Mobilität
20. Mobilitätsbeitrag im Wert eines Halbtax-Abos
21. Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
22. Treibstoff-Vergünstigung
Das gibt es noch obendrauf
23. Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
24. Coop-Personalrabattkarte
25. Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
26. Namensaktien zu Vorzugspreisen
27. Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel
28. Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
29. Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
30. Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung