Aufgaben Rekrutierung von Franchise Unternehmen und Detailhändlern (Inserat aufschalten, Vorselektion, Erstgespräch telefonisch)Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen Mitarbeit an HR-Projekten Sämtliche administrative Aufgaben von Eintritt bis Austritt im Bereich Verkaufskader Anforderungen Mehrere Jahre Berufserfahrung im HRArbeitsrechtliches Know-how Diskretion Gute MS Office-Anwenderkenntnisse und von Vorteil SAP R/3 Kenntnisse Selbstständigkeit Gute Französischkenntnisse
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