Beziehung vor Erziehung
Wir bieten einen institutionellen Rahmen mit 31 Plätzen für Kinder und Jugendliche zwischen 6 und maximal 25 Jahren. Unsere Kernwerte sind:
1. Qualitativ hochstehende pädagogische Arbeit
2. Ausrichtung an klaren Werthaltungen und Prinzipien
3. Von Herzen kommendes Engagement
4. Ein entwicklungs- und ressourcenorientiertes Arbeitsklima
5. Hohe Mitgestaltungsmöglichkeit in der Gesamtinstitution
6. Weiterbildung und -entwicklung in den Konzepten des KHT
7. Moderne Infrastruktur, gute Verkehrsverbindungen
8. Schöne, zweckmässige und wohnliche Räumlichkeiten
Nach Juni 2025 suchen wir für eine unserer sozialpädagogischen Wohngruppen eine neue:
1. Ihr Führungsstil zeichnet sich durch freundliche Klarheit, Durchsetzungsvermögen und Einbindungskraft aus. Sie gestalten ein entwicklungsförderndes Arbeitsklima.
2. Es fällt Ihnen leicht, tragfähige Beziehungen aufzubauen und die individuelle Entwicklung zu begleiten.
3. Sie kennen den Ansatz der Neuen Autorität nach Haim Omer und arbeiten damit als konzeptonelle Basis.
4. Die Konzepte der Traumapädagogik und Marte Meo sind Ihnen nicht fremd oder interessieren Sie.
5. Sie geben sich aktiv in den Entwicklungsprozess des KHT ein.
Für diese anspruchsvolle Arbeit benötigen Sie eine Ausbildung in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit sowie Berufs- und Führungserfahrung im stationären Bereich.
Wenn Sie die Zukunft des Teams und der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen gestalten wollen, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung.
Kinderhaus Thalwil
Thomas Schlör, Heimleiter
Pilgerweg 16