Stellenbeschreibung Personaladministration von A bis Z: Verträge, Ein- und Austritte, Mutationen
Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
Datenpflege & Richtigkeit sicherstellen - von Personalstammdaten bis zu abrechnungsrelevanten Informationen
Ansprechperson für Mitarbeitende, Vorgesetzte & Behörden per E-Mail und Hotline
Führung des elektronischen Personaldossiers
Wir erwarten Kaufmännische Grundausbildung oder fundierte Erfahrung in der Personaladministration
Erste Erfahrung im HR-Bereich von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Landessprachen sind ein Plus
Strukturierte, zuverlässige und kommunikative Persönlichkeit
Wir bieten Ein motiviertes, kollegiales Team
Attraktive Anstellungsbedingungen
Faire und leistungsgerechte Entlohnung