Vous aimez travailler avec les chiffres et connaissez bien les outils RH ? Vous débutez comme analyste ou sortez récemment de la HEG ? Saisissez cette opportunité sans attendre !
Notre partenaire est une entreprise internationale active dans le domaine horloger. En tant qu’employeur, elle offre un environnement stimulant et dynamique, favorisant l’évolution professionnelle au sein d’une structure présente à l’échelle mondiale. Elle est actuellement à la recherche d’ un-e Analyste RH à 100% pour accompagner son équipe RH. L'entrée en fonction est à convenir.
Vos tâches chez votre nouvel employeur :
* Vous analysez les données RH consolidées afin d’identifier des pistes d’amélioration et d’optimisation concrètes
* Vous contribuez à la révision et à l’évolution des processus RH existants, en veillant à leur cohérence avec la stratégie globale
* Vous réalisez des études comparatives sur les politiques de rémunération et d’avantages sociaux, en vous appuyant sur des benchmarks sectoriels
* Vous accompagnez les équipes RH des différentes entités en leur fournissant des outils d’analyse et de pilotage efficaces
* Vous collaborez à la mise en place de rapports RH structurés pour soutenir la direction dans sa prise de décision
Vous offrez à votre nouvel employeur :
* Vous disposez d’un diplôme HES ou universitaire en gestion, économie ou discipline similaire, avec une base académique solide
* Vous aimez travailler avec les données complexes et vous savez en extraire des informations utiles pour orienter les décisions
* Vous utilisez avec aisance des outils tels qu’Excel, PowerPoint ou d’autres solutions analytiques pour produire des rapports clairs et percutants
* Vous communiquez aisément en français et en allemand, et vous vous exprimez également avec assurance en anglais
* Vous êtes à l’aise pour structurer vos idées et savez présenter vos conclusions de manière claire, orale comme écrite, face à des interlocuteur-trice-s varié-e-s
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
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