KEY ACCOUNT DEUTSCHSCHWEIZ (Kanton Bern und Zentralschweiz) – Deutschsprachiger Raum
Die Position beinhaltet folgende Aufgaben:
Promotions- und Kontaktaktivitäten, einschließlich der Definition eines Akquisitionsplans für potenzielle Neukunden;
Regelmäßiger Kontakt und Besuche bei bestehenden Kunden;
Verkaufsentwicklung;
Marktanalyse;
Angebotserstellung.
Er/Sie soll außerdem:
Mit der Geschäftsleitung und der Kommunikations-/Marketingabteilung bei der Definition der Strategie zusammenarbeiten und diese unterstützen: Wahl des Kanals, Kundentypologie und -anzahl, Zielsetzungen hinsichtlich Umsatzes und Rentabilität;
Eine Verkaufsprognose und einen Plan zur Kundenbindung bestehender Kunden erstellen, mit dem Ziel, die Marke in den verschiedenen Kanälen weiterzuentwickeln;
Entwicklung des Vertriebsnetzes: traditioneller Handel mit Vertragsmanagement für Kunden und Wiederverkäuferpartner;
Zusammenarbeit mit der Kommunikations-/Marketingabteilung bei der Erstellung und Umsetzung von Verkaufsunterlagen, Broschüren und Werbegeschenken;
Erstellung und Überarbeitung von Preislisten für Kunden und autorisierte Wiederverkäufer;
Preisabschätzungen erstellen und mit dem Backoffice zur Auftragsabwicklung kommunizieren;
Teilnahme an Business-Review-Meetings, um die Entwicklungen im eigenen Fachbereich zu teilen;
Ständige Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktion und Logistik;
Teilnahme an Fachmessen und Bewertung neuer Produktmöglichkeiten;
Vorschläge für neue Produktentwicklungen je nach Marktbedürfnissen einbringen;
Analyse des Potenzials für Marktentwicklung außerhalb der Schweiz;
Entwicklung des E-Commerce-Kanals.
Unsere Anforderungen:
Bevorzugtes Alter: 30–40 Jahre;
Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position, vorzugsweise im Möbelbereich;
Hervorragende organisatorische Fähigkeiten, Proaktivität, Dynamik, Flexibilität und Ergebnisorientierung;
Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und gute Kommunikationsfähigkeit;
Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Sprache, Kenntnisse einer zweiten Landessprache (Italienisch und/oder Französisch) sind unerlässlich.
Kenntnisse in MS Office (insbesondere Teams, PowerPoint und Excel);
Wohnhaft in der Deutschschweiz und bereit zu reisen – sowohl innerhalb der Schweiz als auch ins Ausland.
Vertrag:
Sofortiger Einstieg in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (nach Probezeit);
Firmenfahrzeug, Laptop und Handy für gemischte Nutzung verfügbar;
Fixgehalt und variable Vergütung je nach Erfahrung des/der Kandidaten/in.
#J-18808-Ljbffr