Der Direktionsbereich Digital Business des Migros-Genossenschafts-Bundes bietet IT-Dienstleistungen für die Migros-Gruppe. Das Digital Commerce Team betreut alle Commerce Themen und setzt auf agile Methoden, um flexibel innovative Lösungen zu entwickeln. Was du bewegst Aufnahme und technische Analyse der Nutzeranforderungen, Konzeption und Ausarbeitung detaillierter Lösungen, deren Realisierung, Einführung und Betrieb unserer Produkte und Projekte im Bereich Commerce und RAG basierte Use Cases in AI. Einfluss aufgrund der Erfahrung auf die Qualität und Nachhaltigkeit unserer Lösungen (sauberer Code, Skalierbarkeit, angemessene Testabdeckung). Verantwortlich für den Betrieb, Unterhalt und Wartung unserer Softwarelösungen zusammen mit dem Team. Beratung und Unterstützung von Product Ownern, Product Managern und Lead-Developern sowie Coaching und Wissensaustausch mit weniger erfahrenen Entwicklern im Team. Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen in Zusammenarbeit mit der Solution Architektur Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) oder erworbene gleichwertige Kenntnisse durch einschlägige Berufserfahrung und Fortbildungsmassnahmen im Bereich Software-Entwicklung. Berufserfahrung: Berufserfahrung Erforderlich sind mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Software in Java in einem agilen Umfeld. Sicherer Umgang mit Java, Spring und TypeScript Hohe Problemlösungskompetenz sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Du bist ein Teamplayer mit einer kommunikativen Persönlichkeit Erfahrung mit NestJS und React Erfahrung mit Continuous Integration & Delivery (CI/CD) in Zusammenspiel mit Gitlab und Kubernetes Deutsch (verhandlungssicher) Englisch (sehr gute Kenntnisse) Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke) Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Vorselektion der Bewerbungen Gespräch mit HR & Fachabteilung Fachgespräch Kennenlernen Team Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Kontakt Herr Mehmet Imir Talent Acquisition Partner Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen