Branche: IT Consulting
Mitarbeiter: ca. 7'000
Kurz und prägnant: SAP Lead Testmanager, Beratung, internationales Reisen, Zug/Home-Office.
Dein Aufgabengebiet:
* Entwicklung und Dokumentation einer klaren Teststrategie für das SAP-Programm.
* Sicherstellen, dass die Testansätze mit den Geschäftsanforderungen im Einklang stehen.
* Zusammenarbeit mit Projektleitern, SAP-Beratern, Business-Analysten und Stakeholdern zur Entwicklung und Durchführung der Testpläne.
* Koordination der Anforderungen an Testumgebungen und Testdaten.
* Überwachung aller Testphasen, um eine vollständige Abdeckung der funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen sicherzustellen.
* Sicherstellen, dass Leistung, Sicherheit und Benutzerakzeptanz während der Tests berücksichtigt werden.
* Verwaltung des Fehlerprozesses, einschließlich Erfassung, Priorisierung und Ursachenanalyse.
* Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und SAP-Beratern zur schnellen Fehlerbehebung.
* Führung und Entwicklung des Testteams durch Coaching und fachliche Unterstützung.
* Koordination der Aktivitäten zwischen internen Testern, externen Anbietern und Geschäftsinteressenten.
* Identifizierung potenzieller Risiken und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung.
* Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards während des gesamten Testprozesses.
Dein Profil:
* Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie, Ingenieurwesen oder einem ähnlichen Bereich.
* Vorteilhaft: Zertifizierungen wie ISTQB oder SAP-spezifische Qualifikationen.
* Mehrere Jahre Berufserfahrung in Softwaretests, mit Fokus auf SAP-Systeme (z. B. SAP S/4HANA, ECC).
* Nachweisbare Erfahrung im Management umfangreicher SAP-Programme, einschließlich End-to-End-Implementierungen.
* Praktische Erfahrung mit Testmanagement-Tools wie HP ALM, JIRA oder SAP Solution Manager.
* Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von SAP-Testmethoden, -Tools und -Frameworks.
* Vertrautheit mit den wichtigsten SAP-Modulen wie FICO, SD, MM und HR sowie deren Integrationspunkten.
* Führungsstärke: Fähigkeit, Teams zu leiten und funktionsübergreifende Zusammenarbeit zu fördern.
* Kommunikationsfähigkeit: Sicherstellung einer klaren Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen.
* Analytisches Denken: Ausgeprägtes Problemlösungsvermögen und Liebe zum Detail.
* Flexibilität: Anpassungsfähigkeit an neue Prioritäten und sich ändernde Anforderungen in einem dynamischen Umfeld.
Der Gehaltsrahmen wird gerne vertraulich kommuniziert.
Bei Unklarheiten kannst du uns jederzeit unter +41 55 229 58 58 oder recruiting@ffiadvisory.ch kontaktieren. Wir helfen dir gerne weiter!
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