Betreuungsverantwortung für zugeteilte Bereiche der RUAG
In verschiedenen Regionen der Schweiz.
* Betreuungsverantwortung für zugeteilte Bereiche der RUAG in der ganzen Schweiz.
* Business Partner des Führungsteams der zugeteilten Bereiche.
* Verantwortlich für die operative Umsetzung aller HR Prozesse in den zugeteilten Bereichen (Personalplanung, Talent Management, People Development, Exit usw.).
* Ansprechstelle für alle HR Belangen der zugeteilten Bereiche.
* Begleiten und unterstützen von Veränderungsprojekten sowie Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen im HR.
* Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung der Personalpolitik und -strategie sowie bei wichtigen Fragen des Human Resources Managements.
* Unterstützen des Senior Managers Human Resources.
Unser Wunsch an dich:
* Kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung als HR Fachfrau / -mann mit eidg. FA oder ein äquivalentes Studium (im HR Management oder ähnliches).
* Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im operativen HR Management.
* Change und ICT-affine, initiative, flexible und proaktive Persönlichkeit mit unternehmerischer Denk- und Handlungsweise.
* Gute MS Office Kenntnisse und SAP Kenntnisse.
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse in Französisch und/oder Englisch von Vorteil.
* Reisebereitschaft von ca. 40% an andere RUAG Standorte in der Schweiz.
Für souveräne Sicherheit.
Wir bei RUAG leisten einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Wir setzen uns für souveräne Sicherheit ein - in allem was wir tun. Dafür arbeiten unsere rund 2500 Mitarbeitenden jeden Tag: an 18 Standorten, im In- und Ausland. Das ist unser Antrieb. Für unsere Kunden und für die Schweiz. Als zukunftsorientierter Technologiepartner der Schweizer Armee stehen bei uns Life-cycle Management, Betrieb und Verfügbarkeit militärischer Systeme für Luft und Land im Vordergrund.