Praktikum Kommunikation 60%
"Nicht bloss der Praktikant."
Für sein Praktikum wählte Andrin den Kanton Aargau, weil er sich viel Abwechslung, eine steile Lernkurve und spannende Aufgaben versprach. "Erwartungen erfüllt", sagt Andrin. "Ausserdem spüre ich viel Wertschätzung, weil ich mein Team echt entlaste. Ich fühle mich als vollwertiges Teammitglied."
Praktikum Kommunikation 60%
Aarau
1. August 2024
Auf 12 Monate befristet (Option auf Verlängerung)
Ihr Arbeitsumfeld
Das Aargauer Kunsthaus ist ein Ort der Teilhabe und der Auseinandersetzung mit künstlerischen Tendenzen und gesellschaftsrelevanten Themen. Seine Ausstrahlung beruht auf der herausragenden Sammlung von Kunst aus der Schweiz, einem ambitionierten Ausstellungsprogramm und innovativen Vermittlungsformaten.
Mehr über das Aargauer Kunsthaus erfahren: https://www.aargauerkunsthaus.ch
1. Betreuung und Auswertung der Social Media Kanäle des Aargauer Kunsthauses
2. Kreation von Digital Content (Video) und Redaktionsplanung
3. Unterstützung in der Medienbeobachtung, zusammenstellen von Medienspiegeln, Betreuung des Archivierungssystems, Auswertung von Medien- und Marketingangeboten
4. Verwaltung von digitalen Veranstaltungsportalen und Contenterstellung für die Kunsthaus Webseite
5. Mitarbeit bei der Herstellung von Drucksachen und bei Medientexten
6. Fachausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation / PR / Marketing, Kunstwissenschaft oder Kulturpublizistik werden vorausgesetzt
7. Exakte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
8. Grosses Interesse am Kunst-, Museums- und Kulturbereich
Ihr Arbeitsumfeld
Das Aargauer Kunsthaus ist ein Ort der Teilhabe und der Auseinandersetzung mit künstlerischen Tendenzen und gesellschaftsrelevanten Themen. Seine Ausstrahlung beruht auf der herausragenden Sammlung von Kunst aus der Schweiz, einem ambitionierten Ausstellungsprogramm und innovativen Vermittlungsformaten.
Mehr über das Aargauer Kunsthaus erfahren: https://www.aargauerkunsthaus.ch
Kurzfilm
Benefits
9. Teilzeit (fast) immer möglich
10. In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
11. Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
12. Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
13. Verschiedene Sportangebote über Mittag
14. Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
15. Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
16. Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
17. Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
18. Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
19. Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.
20. Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
21. "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen
22. 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
23. 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
24. Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge