Was sind Ihre Aufgaben?
Als Product Owner:in der Usage Data Platform (UDP) übernehmen Sie, gemeinsam mit dem UDP-Entwicklerteam, die Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der SRF Daten-Plattform. Die UDP ist zentral für das Speichern, Verarbeiten und Verteilen von Nutzungsdaten sämtlicher SRF-Plattformen, wie z.B. srf.ch. Damit schaffen wir die notwendigen Grundlagen für personalisierte Angebote, das Entwickeln von Datenprodukten und ermöglichen datengetriebene Entscheidungen im gesamten Unternehmen. Dazu gehören:
1. Identifizieren, Erarbeiten und Konzipieren von Anforderungen in enger Abstimmung mit den Stakeholdern und dem Entwicklungsteam
2. Verwalten und Priorisieren des Backlogs zur effizienten Umsetzung der Produktentwicklung sowie Sicherstellen des Alignments innerhalb des Releases für eine reibungslose, teamübergreifende Zusammenarbeit
3. Proaktive Kommunikation in Richtung der Stakeholder und des Entwicklungsteams zu Produktentwicklung und angrenzenden Themen
4. Strategische Weiterentwicklung der Datenplattform sowie der dazugehörigen Datenprodukte durch das Erarbeiten von Produktvision und Roadmap
Was bringen Sie mit?
Ob erfahrene:r Product Owner:in oder ambitionierte:r Berufseinsteiger:in – Sie teilen unsere Leidenschaft für datengetriebene Lösungen und digitale Innovation.
1. Fundierte Erfahrung in der digitalen Produktentwicklung, vorzugsweise im Daten- oder Software-Bereich, sowie im Arbeiten in agilen Teams
2. Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten, Teamplayer-Mindset und verständliche sowie zielgruppengerechte Vermittlung von technischen Inhalten; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
3. Lösungsorientiertes Denken, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie den Mut, Entscheidungen zu treffen
4. Solides technisches Verständnis und Leidenschaft für Daten, Begeisterung für Data Analytics, Business Intelligence und die Entwicklung moderner Datenplattformen
Worauf können Sie sich freuen?
1. Die Gestaltung digitaler Produkte mit neuesten Technologien in der Cloud als Teil eines engagierten und agilen Teams im grössten Medienhaus der Schweiz.
2. Grosser Gestaltungsspielraum mit hoher Team- und Eigenverantwortung
3. Vielfältige Weiterbildungs- und Austauschmöglichkeiten sowie gemeinsames Lernen mit anderen, erfahrenen Kolleg:innen
4. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Home-Office-Möglichkeiten sowie eine Du-Kultur des Respekts und des Vertrauens
zum Bewerbungsprozess
Marlene Thalmann
HR Beraterin
+41 58 135 19 31
#J-18808-Ljbffr