SAP Consultant FICO Stammdaten Geschäftspartner (w/m/d), Zürich
Migros-Genossenschafts-Bund
Zürich, Switzerland
Das Team Finance Solutions betreut Finanzlösungen und unterstützt im Programm EIGER bei der Transformation zu SAP S/4 HANA. Für das agile Team Integration suchen wir eine analytisch starke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit viel Eigeninitiative und Eigenverantwortung, die über ein tiefes Knowhow in SAP FI/CO sowie bestenfalls bereits über Erfahrung mit S/4 HANA FINANCE verfügt.
Verantwortlichkeiten
* Du bist in einer Drehscheibenfunktion im Bereich Finance und Master Data für die Geschäftspartner als "Single Point of Contact" zuständig (Rollen und Prozesse)
* Weiterentwicklung und Harmonisierung von Schnittstellen über verschiedene Plattformen
* Analyse von ganzheitlichen Anforderungen, Erarbeitung von effizienten und zielführenden Lösungen (z.B. von Weiterentwicklungen und Prozessoptimierungen) und Dokumentationen
* Qualitative und effiziente Umsetzung, Tests, Abnahme und sicher Stellung vom Betrieb welche die abgestimmten Konzepte im S/4HANA (im eigenen Aufgabenbereich) sicherstellen
* Weiterentwicklung von Neuerungen bei agilen Methoden und digitalen Anwendungen
Qualifikationen
* Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) im Bereich Betriebswirtschaft oder Informatik
* Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Financial IT
* Fähigkeit, sich in eine bestehende und komplexe Systemlandschaft mit vielen Schnittstellen und Umsystemen einzuarbeiten und weiterzuentwickeln
* Überzeugungsstarke, gewinnende und kommunikative Persönlichkeit, strategisch und vernetzt denkend, strukturiert, eigenverantwortlich
* Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im S4Hana, gute FI/CO und MM/SD Kenntnisse
* Du verfügst über Erfahrung im Datenmanagement und Architektur
* Deutsch (fliessend)
* Englisch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
* Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
* Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
* Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
* Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
* Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
* Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
Rekrutierungsprozess
* Bewerbungsunterlagen einreichen
* Vorselektion der Bewerbungen
* Gespräch mit HR & Fachabteilung
* Fachgespräch mit Case-Präsentation
* Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
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