Gestion des contentieux et litiges de l'entreprise
Gestion avec un superviseur de la comptabilité
Informations sur l'entreprise
Notre client est une PME bien implantée à Genève, reconnue pour sa stabilité financière et sa bonne notoriété. L'entreprise offre un environnement de travail stimulant et axé sur le bien-être des employés, avec une culture d'entreprise basée sur l'exemplarité et l'excellence. Bien que le télétravail ne soit pas pratiqué, l'entreprise met un point d'honneur à offrir un cadre de travail agréable et formateur, propice au développement professionnel.
Missions Gestion des contentieux et du recouvrement
Interface avec les clients pour toute question relative aux factures.
Coordination avec les commerciaux pour assurer le suivi des dossiers.
Suivi régulier des dossiers clients et envoi des courriers de relance.
Organisation et animation des réunions mensuelles sur les contentieux avec la direction.
Élaboration et transmission des dossiers aux autorités compétentes (réquisitions, mises en demeure, transmission au juge de paix).
Participation aux audiences et représentation de l'entreprise.
Mise à jour annuelle des listes relatives aux pertes sur débiteurs.
Production de rapports et d'analyses statistiques.
Gestion des comptes fournisseurs
Vérification et pré-saisie des factures fournisseurs avant paiement.
Traitement des rappels et gestion des compensations.
Saisie et gestion des flux bancaires
Enregistrement quotidien des avis bancaires et encaissements clients.
Autres missions
Rédaction et mise en forme des correspondances internes et externes.
Émission des notes de crédit, internes et externes.
Gestion et mise à jour des comptes clients et des codes adresse.
Proposition d'améliorations et mise en place d'actions correctives pour optimiser les services.
Support aux membres de l'équipe en cas d'absence.
Profil du candidat Formation administrative ou comptable.
Expérience en comptabilité en Suisse (obligatoire) et en gestion des litiges et contentieux (gros atout).
Bonne communication orale et écrite.
Capacité à prendre des initiatives, être organisé(e) et autonome.
Esprit d'équipe et capacité à collaborer.
Bonne résistance au stress et respect de la confidentialité.
Maîtrise des procédures internes et capacité à les appliquer.
Conditions et Avantages Environnement de travail stimulant et enrichissant.
Opportunités de formation et de développement professionnel.
Entreprise bien implantée et reconnue pour sa stabilité et sa bonne gestion.
Culture d'entreprise axée sur le bien-être des employés.
Pas de télétravail, mais un cadre de travail agréable et propice à l'épanouissement professionnel.
Si vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement international, cette opportunité est faite pour vous !
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