Unsere Mandantin ist ein Dienstleistungsunternehmen mit einem öffentlichen Auftrag in der Region Zürich. Die gut 1200 Mitarbeitenden agieren in einem komplexen Umfeld und erbringen Leistungen, welche für eine Vielzahl verschiedener Kund:innen relevant sind. Die Organisation zeichnet sich durch einen sinnstiftenden Zweck und einen spannenden Alltag aus. Damit sich das Unternehmen entwickelt, spielt die Weiterausbildung aller Mitarbeitenden eine wichtige Rolle. Einen offenen und wertschätzenden Umgang erleben Sie täglich. Die Unternehmung zeigt sich modern mit einem flexiblen Arbeitsmodell. Neben überdurchschnittlichen Sozialleistungen liegt der Arbeitsort an zentraler Lage in der Stadt Zürich. Aufgrund der Entwicklung der Organisation wird im Sinne einer ordentlichen Nachfolge eine Kommunikationsspezialistin oder ein Kommunikationsspezialist gesucht. Business Partner Communication (m/w/d) Verbindung von Marketingstrategien und Unternehmenskommunikation (80 - 100%)Ihre Aufgaben: Im Marketing-Team verantworten Sie die Umsetzung der Kommunikationsstrategie in konkrete Inhalte für die verschiedensten Kanäle. Sie sind die zentrale Ansprechperson für die Konzeption, Koordination und Umsetzung sämtlicher internen und externen Kommunikations-Massnahmen des zugeordneten Unternehmensbereiches. Dazu gehört vor allem die Kundenkommunikation, Kampagnenführung, Organisation von Events sowie die interne und Change Kommunikation. Sie stellen sicher, dass die Unternehmensbotschaften konsistent und klar bei den Zielgruppen ankommen. Weiter verantworten Sie folgende Themen: Bearbeitung, Recherche, Erstellung von Inhalten – angepasst an die jeweiligen Kanäle und Formate; Konzeption und Planung von Kampagnen mit internen und externen Verantwortlichen; Beratung und Zusammenarbeit als Spezialist:in mit den jeweiligen Führungskräften; Führungskräftekommunikation; Stakeholdermanagement und inhaltliche Abstimmungen sowie Ansprechperson und Beratung der Fachabteilungen; Projektmanagement inklusive Sicherstellung des Einhaltens von Zeitplänen; Change Management: Begleiten von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Ihre Erfahrungen und Ihr Know-how: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften oder einer Betriebswirtschaftlichen Ausbildung mit Vertiefung in einem verwandten Fach auf Stufe Fachhochschule oder Universität. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Marketing, Produktkommunikation oder einer ähnlichen Funktion im Dienstleistungs- und Versicherungsumfeld; Beratungskompetenz; Kenntnisse in digitalen Marketingkanälen (Social Media, SEO, SEA), Content Marketing und E-Commerce-Strategien; Inhaltliche Themenkenntnisse und Fachwissen in der Sozialversicherung, im Employer Branding (Personalmarketing), Operations sowie Change Kommunikation; Schreib- und Content-Qualitäten mit Storytelling und Konzeptions-Kompetenz; Fähigkeit, komplexe Inhalte thematisch einzuordnen, zu strukturieren und verständlich aufzubereiten (in Form von Briefings etc.). Ihre Empathie bringt unsere Kundin weiter: Sie verstehen die Anliegen der einzelnen Bereiche und bereiten diese professionell auf. Durch Ihre Flexibilität und daraus resultierenden zeitnahen und überlegten Inhalte, unterstützen Sie in herausfordernden Situationen rasch das Gesamtunternehmen. Sie haben ein ausserordentlich gutes Gespür für herausfordernde Situationen, Change-Prozesse, Tonalität, Trends, Machbares und Neues - und erkennen sowohl Chancen als auch Gefahren für die Kommunikationsarbeit. Wenn Sie sich hier wiedererkennen und dies nach Ihrer nächsten Herausforderung klingt, so freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome). Sie platzieren diese am einfachsten direkt unter der Kennziffer 278008 oder über diesen Link. Gerne beantworten wir Ihre Fragen und freuen uns, mit Ihnen diese Stelle weiterzuentwickeln. Kienbaum Schweiz AGDufourstrasse 43 | 8008 Zürich | Markus Ronner | +41 44 306 42 40 | www.kienbaum.ch
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