Aufgabenbereich Stellvertretung und Unterstützung des Head Human Resources Übernahme der Mitarbeiterrekrutierung Führungskräfte betreuen, begleiten und coachen entlang des HR-Life-Cycles Verantwortlich für den Lohnlauf Bei operativen Themen tauschst du dich mit den Führungskräften aus Ansprechperson bei arbeitsrechtlichen und reglementarischen Fragestellungen Übernahme der Stellvertretung der HR-Assistenz Mithelfen in der gesamten HR-Administration Mitarbeiten bei HR-Projekten und bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse
Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachperson Minimum 2 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist/in oder vergleichbares Vorzugsweise bringst du Erfahrung im internationalen HR-Management mit Du bist ein selbstsicheres Kommunikationstalent mit einer selbständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise Stilsichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse (B2)
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Region Bern / Berner Oberland
Anstellungsgrad
80% bis 100%
Anstellungsart
Festanstellung
Job ID Nummer
1410-118624-18-4
Kontakt
Serena Spinelli,
031 310 47 82
E-Mail
serena.spinelli@jokerpersonal.ch