Sachbearbeiter:in Buchhaltung / Controlling (50 - 100 %), Schlieren PROMEA Sozialversicherungen
Schlieren, Switzerland
Altstetten & Homeoffice: 60 % im Büro 40 % Homeoffice
Du hast Freude an Zahlen und interagierst gerne regelmässig mit Kunden? Du willst Dich in den nächsten Jahren stetig weiterentwickeln? Du bist ein:e Teamplayer:in und ergebnisorientiert? Dann freut sich Marco darauf, dich kennenzulernen und vielleicht schon bald als Sachbearbeiter:in (unbefristet) in seinem vierköpfigen Buchhaltungs-/Controlling-Team idealerweise ab 01.04.2025 begrüssen zu dürfen (Jobsharing möglich).
Deine Aufgaben
Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung unserer Ausgleichskasse, Familienausgleichskasse und unserer zwei Pensionskassen
Schweizweite telefonische Kundenbetreuung während unserer Öffnungszeiten (Kernzeiten: 9-11 Uhr, 14-16 Uhr)
Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse der Ausgleichskasse und Familienausgleichskasse inkl. Erstellung der Geschäftsberichte
Du schätzt die Herausforderung einer Allrounderposition, wo du nach der Einarbeitung Schritt für Schritt im Team Buchhaltung/Controlling unserer Ausgleichskasse auch kompliziertere Themen lernen und abdecken willst
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Rechnungswesen (Sachbearbeiter:in oder Fachausweis) oder Interesse, diese zu erwerben
Du hast mindestens 3 - 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise bereits im Sozialversicherungsbereich, bist uns aber auch als Quereinsteiger:in sehr willkommen
Du beherrschst die mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Französisch und bringst idealerweise auch gute Kenntnisse in Italienisch mit
Teamplay ist mehr als nur ein Wort für dich und du bist dich ergebnisorientiertes Arbeiten gewohnt
Hast du Fragen zum Rekrutierungsprozess?
Für Auskünfte zum Rekrutierungsprozess stehen dir Loredana Giannini, Fachverantwortliche HR unter der Direktwahl 044 738 53 75 oder Reto Eisenegger, Leiter Support, unter der Direktwahl 044 738 54 32 gerne zur Verfügung.
Hast du fachliche Fragen?
Für ergänzende Auskünfte stehen dir Marco Ponzo, Teamleiter Buchhaltung/Controlling, unter der Direktwahl 044 738 53 86 oder Astrid Simmen, Leiterin Abteilung Mitglieder, unter der Direktwahl 044 738 59 12 gerne zur Verfügung.
Benefits: Das hast du dir verdient
Bis zu 40% Homeoffice möglich (ab Frühjahr 2025 bis zu 60%) und Gleitzeit
Beteiligung an Homeoffice Kosten (Laptop, Maus und Headset)
Ab Frühjahr 2025 gut erschlossene Büros in Zürich Altstetten - 2 Gehminuten bis zu einem der 20 grössten Shopping Center der Schweiz und 1 ́500 Parkplätzen (vergünstigt)
Gesundheit und Ausgleich
Öffentliches Fitness-Center im Haus (ab Frühling 2025)
Zusätzlich bezahlte freie Tage: Geburtstag / 24. Dezember
Möglichkeiten von Kauf einer zusätzlichen Ferienwoche
Dein Arbeitsplatz ist ergonomisch mit extra grossem Tisch und zwei grossen Bildschirmen ausgerüstet
Kaffee, Tee, Wasser und Biofrüchte stehen unbegrenzt und gratis zur Verfügung
Beteiligung an deinen ÖV- und oder Gesundheitskosten (inkl. Massagen und kostenlose Grippe-Impfungen)
Aus- und Weiterbildung
Beteiligung nach Absprache an Kosten für Weiterbildungen wie z.B. Sachbearbeitung Rechnungswesen oder eidg. Fachausweis Buchhaltung
Kostenlose interne Sprachkurse und Fachkurse beim Verband der Ausgleichskassen VVAK
Sorgfältige Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und monatliche Feedbackgespräche
Familie und Beruf
KITA im Haus (ab Frühling 2025)
Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren: Etwa mit einer 41-Stundenwoche mit gleitender Arbeitszeit und Kompensation sowie Teilzeitarbeitsmodellen
Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Gesundheit inklusive anonyme/externe Anlaufstellen
Elternzeit: 100% Lohnfortzahlung (20 Wochen Mütter, 20 Tage Väter)
Vergünstigungen für KITAs von Kids & Co.
Fortschrittliche Arbeitsbedingungen
Attraktive markt- und leistungsorientierte Entlöhnung - gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Lunch Checks (ab Frühling 2025)
Überobligatorische Altergutschriften in der betriebseigenen Pensionskasse
Dienstaltersgeschenke wahlweise in Form von Ferien oder Lohn
Ferien: 25 Tage Ferien, ab 50 Jahre 30 Tage Ferien, Betriebsferien zwischen 24.Dezember und 2 Januar durch Vorh
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