Aufgaben
1. Leitung und strategische Weiterentwicklung der gesamten Berufsbildung im Unternehmen
2. Planung, Implementierung und Überwachung von Ausbildungsprogrammen
3. Betreuung und Förderung von Lernenden und Ausbildern
4. Zusammenarbeit mit Schulen, Hochschulen und anderen Bildungseinrichtungen
5. Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und internen Ausbildungsstandards
6. Organisation und Durchführung von Ausbildungsmarketing-Aktivitäten
Qualifikationen
1. Mehrjährige Erfahrung in der Berufsbildung
2. Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
3. Kenntnisse der Schweizer Bildungssysteme und gesetzlichen Rahmenbedingungen von Vorteil
4. Fähigkeit zur strategischen Planung und konzeptionellen Arbeit
5. Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
Was wir bieten
1. Spannende Aufgaben im internationalen Umfeld
2. Viel Eigenverantwortung und attraktive Führungsposition
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