Du hast Erfahrung im Lebensmittelbereich und technisches Verständnis für Maschinen und Anlagen? Spätschicht kommt dir entgegen und die Arbeit im Team macht dir Spass? Es reizt dich, im neusten Produktionswerk der Migros Industrie zu arbeiten? Prima, dann bewirb dich jetzt bei der beliebtesten Bäckerei der Schweiz. Was du bewegst Einrichten, Steuern, Bedienen und Überwachen der Produktionsanlagen Herstellen von verschiedenen Teigen Qualitätskontrolle der hergestellten Produkte Probleme erkennen und Störungsbehebungen sicherstellen Optimieren der Prozesse und Anlagen im Rahmen unserer kontinuierlichen Verbesserungsprozesse Einhalten der Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsvorschriften Aktive Mitarbeit in der Produktion hauptsächlich in der Spätschicht, Bereitschaft für Früh- und Nachtschicht muss vorhanden sein Ausbilden der Lernenden im Aufgabenbereich Allgemeine Reinigungsarbeiten Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im Lebensmittelbereich (LMT, Bäcker, Konditor, Koch o.ä.) Berufserfahrung: Erfahrung als Anlageführer von Vorteil Saubere, genaue und speditive Arbeitsweise Flexibilität sowie körperliche und geistige Belastbarkeit Zuverlässige, teamfähige, verantwortungsbewusste sowie selbständige Persönlichkeit Fortgeschrittenes technisches Verständnis Deutsch (fliessend) Was wir dir bieten Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr. Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wcohen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich. Handy-Abo: Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst. Berufliche Vorsorge: Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma. Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen). Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Gespräch mit HR & Fachabteilung Probearbeiten Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung Angebot & Vertragsausstellung Kontakt Herr Michael Arpagaus HR Recruiter & Business Partner Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen jid6191942a jit0313a jiy25a