Bei uns darfst du mitbestimmen, wer unsere Bank morgen mitgestaltet. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, der Menschen wichtig sind und der es leichtfällt, sich in sie hineinzuversetzen. Doch nicht nur das: Du verstehst auch, wen wir brauchen, um gemeinsam erfolgreich in die Zukunft aufzubrechen.Was du bewegstKonzeption, Einführung und Begleitung unseres neuen Programms für unsere Nachwuchstalente nach LehrabschlussKonzeption, Einführung und Begleitung unseres Angebots für Hochschulabsolventen (Trainee-Programm)Employer Branding Verantwortung für Young TalentsLeitung von unterschiedlichen Projekten im Bereich NachwuchsausbildungWas du mitbringstBildung: Höhere Fachschule HRBerufserfahrung: 4-5 Jahre BerufsbildungMehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Young Talents, vorzugsweise auch im HochschulmarketingProjektleitungs-Skills und eine Affinität für Employer BrandingHohe Selbstständigkeit und Freude an Verantwortung, gepaart mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und viel EigeninitiativePragmatismus und Freude, in einem dynamischen und schnellebigen Arbeitsumfeld zu arbeitenDeutsch (verhandlungssicher)Französisch (von Vorteil)Was wir dir bietenKinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe KinderbetreuungGezielte Förderung: Kontinuierlicher, individueller Austausch zur beruflichen FörderungFlexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home OfficeGestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Optimale Möglichkeiten zum Einbringen von Ideen und Know-howMigros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit VorzugskonditionenEs werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.RekrutierungsprozessVorselektion der BewerbungenPersönlichkeits-/LeistungstestPersönliches Video- oder TelefongesprächAngebot & Vertragsausstellung (Digital)KontaktFrau Michèle NussbaumerHR Business PartnerMICHELE.NUSSBAUMER@MIGROSBANK.CHKeine passenden Stellen?Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen