Für unseren Kunden, der sich kontinuierlich weiterentwickelt und damit einen einzigartigen
Mehrwert schafft, suchen wir:
Ihr Aufgabenbereich Aufgaben:
Sicherstellung des 1st-Level-Supports für SAP HCM und UKA
Führung von kleinen Projekten und Mitwirkung in Projekten zur Weiterentwicklung der HR-Systeme
Analysieren und lösen von Supportfällen & Aufnahme und Formulierung von neuen Anforderungen als Change Requests
Schnittstelle zwischen Bereichen des Human Resources und der Informatik (Customizing & die technische Umsetzung ist komplett bei der IT angesiedelt)
Durchführung von Testaktivitäten (Qualitätssicherung)
Profil:
Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich HR oder IT
Vertiefte Kenntnisse von HR Systemen als Business Analyst oder als Anwender (SAP-HCM ist ein Muss, SuccessFactors oder UKA von Vorteil)
Hohe IT-Affinität und gute Kenntnisse der HR-Prozesse
Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten und hohe Dienstleistungsorientierung
Wurde Ihr Interesse geweckt und sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an jobs@oneagency.ch.
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