Leitung Pflegeteam Bereich Notfall (80100%)
Fur eine angesehene Klinik in der Ostschweiz wird per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Fuhrungspersonlichkeit fur den Notfallbereich gesucht. Ubernehmen Sie eine zentrale Rolle mit hoher Verantwortung und gestalten Sie aktiv den Alltag in einem vielseitigen, lebendigen Arbeitsumfeld mit. Freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit in einem motivierten und professionellen Team. Aufgaben: Region: Ostschweiz/Liechtenstein REF Nr 2L1U74
Stellenbeschreibung
1. In fachlicher wie auch personeller Hinsicht ubernehmen Sie die Leitung und koordinative Verantwortung fur das engagierte Notfallteam.
2. Eine bedarfsgerechte, qualitativ hochwertige Pflegeversorgung im Notfallsetting wird durch Ihre vorausschauende Organisation und Betreuung sichergestellt.
3. Das Beobachten, Einschatzen und kontinuierliche Uberwachen der klinischen Situation von Patientinnen und Patienten sowie die Umsetzung gezielter pflegerischer Interventionen gehoren zu Ihrem taglichen Verantwortungsbereich.
4. Fur die Gewahrleistung einer sicheren, strukturierten und effektiven medizinisch therapeutischen Notfallversorgung tragen Sie die Hauptverantwortung.
5. Sie beteiligen sich aktiv an Veranderungsprozessen und leisten einen wertvollen Beitrag zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Pflegequalitat.
6. Der interdisziplinaren und interprofessionellen Zusammenarbeit messen Sie einen hohen Stellenwert bei und fordern einen respektvollen, konstruktiven Austausch.
Anforderungsprofil
7. Eine erfolgreich absolvierte Ausbildung zur diplomierten Expertin bzw. zum diplomierten Experten in der Notfallpflege (NDS/HF/FH) bildet die fundierte Basis Ihrer Qualifikation.
8. Mehrjahrige, praxisnahe Erfahrung im anspruchsvollen Bereich der Notfallpflege unterstreicht Ihre fachliche Kompetenz.
9. In der Fuhrung und strukturierten Organisation von Pflegeteams bringen Sie umfassende Kenntnisse und fundiertes Know how mit.
10. Ihr Arbeitsstil ist gepragt von hoher Eigenverantwortung, klarer Struktur und Belastbarkeit auch in herausfordernden Situationen.
11. Ein hohes Mas an Engagement und Ihre Motivation zur stetigen Weiterentwicklung tragen wesentlich zur Sicherung und Optimierung der Pflegequalitat sowie der fachlichen Exzellenz bei.
Perspektive
12. Du Kultur im gesamten Spitalverbund
13. Marktgerechtes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen
14. 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien
15. Kostenbeteiligung an ausserfamiliarer Kinderbetreuung, bis max. CHF 200. pro Kind und Monat
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